当社の採用情報ページをご覧いただきありがとうございます。岡本組では一緒に成長できる仲間を募集しています！
脱3K宣言！働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
女性や、高齢者でも無理なく働ける環境を作るため、日常の中からムリ・ムダ・ムジュンを見つけ、楽に作業する方法を考えます。
また、従業員の声をよく聞くことで、細かな疑問や不便を見つけ、みんなでアイデアを出し合い、新しい道具や方法をいち早く現場に取り入れてます。
多少のコストよりも環境改善を優先しています。
また、従業員の声をよく聞くことで、細かな疑問や不便を見つけ、みんなでアイデアを出し合い、新しい道具や方法をいち早く現場に取り入れてます。
多少のコストよりも環境改善を優先しています。
岡本組の平均年齢は40.8歳！
建設作業員の高齢化が叫ばれ平均年齢は72歳ともいわれる中、なぜ当社には若い人材が集まっているのか。それは、従業員全員で互いに助け合いながらどんどん成長して、どんどん高い目標にチャレンジできるからです。
入社後、所定の資格を取得し当社のカリキュラムを終えたやる気のある従業員は、若くても職長として現場を任されます。目指す場所があるから、みんな、頑張っています。
岡本組で、夢を見つけませんか？
入社後、所定の資格を取得し当社のカリキュラムを終えたやる気のある従業員は、若くても職長として現場を任されます。目指す場所があるから、みんな、頑張っています。
岡本組で、夢を見つけませんか？
不景気に強い！
岡本組では従業員全員が時代の急速な進化、IT化に対応できるように各リーダーが取り組み、幅広い年齢、人種の人たちに伝え、全員がエンジニアとして活躍します。
みんなで協力して進化していくことにより、結果としていつ不景気が来ても耐えられる「耐力」のある会社となり、従業員の生活を守ります。
みんなで協力して進化していくことにより、結果としていつ不景気が来ても耐えられる「耐力」のある会社となり、従業員の生活を守ります。